Uso e Prote��o de Dados

Pol�tica de Uso, Privacidade e Seguran�a dos Dados (LGPD).

Na qualidade de Controladores de Dados Pessoais, conforme determina a Lei 13.709/18 (LGPD - Lei Geral de Prote��o de Dados Pessoais) e demais legisla��es aplic�veis, apresentamos nossa Pol�tica de Privacidade para explicar como a AGNIS coleta, utiliza, compartilha ou trata as informa��es e os Dados Pessoais de candidatos, clientes, colaboradores, fornecedores, parceiros e terceiros, sejam Pessoa F�sica ou Pessoa Jur�dica, para a presta��o de nossos servi�os e desempenho de nossas atividades, incluindo os Sites, Processos, Ferramentas e Sistemas que utilizamos.

Estamos, cada vez mais, nos adaptando para tratarmos os Dados Pessoais de acordo com as bases legais previstas na Lei Geral de Prote��o de Dados (LGPD) para cumprimento de nossas obriga��es legais, execu��o dos contratos e prote��o das informa��es para as finalidades relacionadas ao desempenho de nossas atividades relacionadas a Consultoria de Recursos Humanos, Recrutamento & Sele��o, Aconselhamento de Carreira, Treinamentos Comportamentais e T�cnicos ligados � �rea de Recursos Humanos e Terceiriza��o.

Conforme defini��o da LGPD, os Dados Pessoais s�o todos os tipos de dados que podem levar a identifica��o de uma pessoa, de forma direta ou indireta, tais como: Nome completo; RG e CPF; Passaporte e carteira de habilita��o; Endere�o; Telefone; E-mail; Endere�o de IP; Data de nascimento; Localiza��o via GPS.

Para a execu��o de nossos servi�os e, conforme o caso; apenas solicitaremos os seguintes Dados Pessoais: Nome Completo, Data de Nascimento, Telefone, E-mail. Demais Dados Pessoais somente ser�o solicitados quando extremamente necess�rios (contratos, admiss�o de funcion�rios, etc) e desde que sejam autorizados pela Pessoa F�sica ou Jur�dica.

Informa��es que possam gerar preconceito ou discrimina��o, definidos como Dados Sens�veis pela LGPD (origem racial ou �tnica; convic��o religiosa; opini�o pol�tica; filia��o a sindicato ou a organiza��o de car�ter religioso, filos�fico ou pol�tico; dado referente � sa�de ou � vida sexual; dado gen�tico ou biom�trico, quando vinculado a uma pessoa natural), n�o ser�o solicitados pela AGNIS; exceto dados m�dicos para exames admissionais, demissionais ou peri�dicos, conforme legisla��o em vigor.

As empresas de tecnologia abaixo relacionadas atuam como Operadora ou Encarregada, conforme defini��o da LGPD:
- Azimutt S�cio Digital (Aplicativos, Websites e Sistemas Web) - como Operadora, a Azimutt responde pelos sistemas, formul�rios, tabelas das informa��es dos candidatos, clientes, parceiros e fornecedores
- Locaweb Servi�os de Internet Ltda � como Encarregada, a Locaweb responde pelo provimento, manuten��o e seguran�a do Banco de Dados e Processamentos que interagem com os candidatos, cidad�os e clientes.

A atualiza��o e adapta��o para cada contrato, sistema, ferramenta ou processo poder� ser necess�ria, sendo que os direitos e obriga��es gerais como autoriza��o para coleta e tratamento dos dados, a transpar�ncia e a finalidade leg�tima � um compromisso da AGNIS em seus relacionamentos com o mercado.

Assim, para acompanharmos as evolu��es tecnol�gicas, analisamos, criamos e aperfei�oamos nossos servi�os e atividades, sejam internas ou externas, iniciativas, projetos, recursos, interatividades e funcionalidades das nossas plataformas, sites, redes sociais, redes profissionais, canais de atendimento, sistemas de comunica��o e aplicativos, inclusive para melhorar o acesso e utiliza��o para, cada vez mais, disponibilizarmos a melhor experi�ncia para o mercado.

PRIVACIDADE E PROTE��O DOS DADOS
Tratamos as informa��es e dados com total privacidade e exclusivamente com a FINALIDADE leg�tima de atendermos nossos Clientes e Candidatos, com TRANSPAR�NCIA, atrav�s de diferentes processos e sistemas, conforme exemplificamos abaixo:
- Sistema de Cadastro de Curr�culo.
- Divulga��o de Vagas de Emprego.
- Sistema de Gest�o das vagas abertas de Hunting e Recrutamento & Sele��o SysAGNIS.
- Canal de comunica��o direta atrav�s das ferramentas (e-mail) �Agende uma Visita�, �Escreva para n�s� e �Contate Nossos Especialistas�.
- Clube AGNIS � �rea restrita onde a AGNIS coleta informa��es de seus Clientes de Outplacement.

Neste sentido, mantemos os cadastros em nosso Banco de Dados para darmos cumprimento e realizarmos a��es relacionadas aos respectivos contratos e solicita��es de contato de Clientes, potenciais Clientes e Pessoas F�sicas ou Jur�dicas em geral, inclusive nas etapas anteriores � contrata��o, durante e ap�s a contrata��o para garantirmos a melhor experi�ncia e atendimento ao mercado.

Al�m disso, a AGNIS poder� enviar comunica��es sobre produtos e servi�os contratados ou solicitados por Pessoas F�sicas e Jur�dicas, incluindo aquelas que, de alguma forma, iniciaram contato pessoal ou comercial com colaboradores da AGNIS, utilizando demais ferramentas de contato, tais como Redes Sociais, Redes Profissionais, Aplicativos (APPs), Telefonema ou mesmo pessoalmente.

Para o exerc�cio regular das atividades da AGNIS, poderemos, utilizando nossa base de dados e de relacionamento, realizarmos contato com pessoas f�sicas, com ou sem seus curr�culos cadastrados em nossos sistemas, para oferecermos que concorram a alguma vaga aberta, seja por nossos Clientes ou para trabalharem na AGNIS e possam, assim, serem apresentados como candidatos da AGNIS.

Portanto, ap�s criteriosa avalia��o de perfil e identifica��o de oportunidades, poderemos realizar oferta e contrata��o de servi�os, iniciativas e benef�cios da AGNIS e/ou de parcerias, interesses e necessidades, para clientes atuais, potenciais, profissionais e terceiros, inclusive por meio de e-mail marketing ou outras de comunica��o, podendo a pessoa optar por n�o mais receb�-las em nossos canais.

Nossos sistemas poder�o avaliar a navega��o de nossos Clientes e Pessoas F�sicas em geral para entendermos como e at� onde chegaram at� nossos websites e aplicativos por meio de acesso direto, links ou cookies pr�prios ou de terceiros, podendo, conforme demanda; retornarmos o contato iniciado.

A AGNIS poder� ainda realizar campanhas de marketing atrav�s de tecnologias da informa��o e propaganda online, realizar pesquisas com o p�blico para melhoria de servi�os, convidar pessoas f�sicas e jur�dicas para reuni�es presenciais ou remotas e leitura de artigos.

Os Dados Pessoais poder�o ser transferidos e Tratados em outros pa�ses, de acordo com as hip�teses previstas na LGPD e legisla��o aplic�vel, para as finalidades previstas nesta Pol�tica de Privacidade, caso seja necess�rio para a execu��o de algum contrato (pagamento de transa��es comerciais negociadas) ou para o cumprimento de obriga��es legais.

Para atendermos a LGPD, garantimos os direitos aos Titulares dos Dados e, para isso, poder�o, a qualquer tempo, requerer:
- acesso e confirma��o da exist�ncia dos dados; bem como sua atualiza��o ou corre��o;
- anonimiza��o, bloqueio ou elimina��o de dados desnecess�rios, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na LGPD;
- portabilidade dos dados, observadas as normas aplic�veis e os segredos comercial e industrial;
- informa��o das entidades p�blicas e privadas com as quais o Controlador realizou uso compartilhado de dados;
- informa��o sobre a possibilidade de n�o fornecer consentimento e sobre as consequ�ncias da negativa;
- revoga��o de consentimento que poder� ser realizada a qualquer momento e sem �nus, mediante manifesta��o expressa;
- solicitar a elimina��o dos Dados Pessoais Tratados com o consentimento, exceto nas hip�teses em que a manuten��o dos dados � necess�ria ou permitida pela legisla��o;
- oposi��o a Tratamento realizado com fundamento em outras bases legais, em caso de descumprimento da LGPD, ressaltando que pode haver situa��es em que poderemos continuar a realizar o Tratamento e recusar o seu pedido de oposi��o;
- solicitar a revis�o de decis�es tomadas unicamente com base em tratamento automatizado de Dados Pessoais que o afetem, como pedidos de reuni�o ou solicita��es gerais;
- solicitar o cancelamento do envio de ofertas direcionadas de servi�os pelos canais da AGNIS.

Para exercer os direitos sobre os Dados Pessoais, pode-se acionar nossos canais atrav�s do site https://agnis.com.br/contato/index.php?set=CONTATO ou e-mail para contato@agnis.com.br ou telefonar para os n�meros divulgados na p�gina principal de nosso website www.agnis.com.br.

Refor�amos que poderemos manter alguns dados e/ou continuar a realizar o Tratamento, mesmo no caso de solicita��o de elimina��o, oposi��o, bloqueio ou anonimiza��o, em algumas circunst�ncias, como para cumprimento de obriga��es legais, contratuais e regulat�rias, para resguardar e exercer direitos da AGNIS, dos Usu�rios e Clientes, para preven��o de atos il�citos e em processos judiciais, administrativos e arbitrais, inclusive por questionamento de terceiros sobre suas atividades e em outras hip�teses previstas em lei.

SEGURAN�A DOS DADOS
Trabalhamos constantemente para identificarmos, prevenirmos e gerenciarmos eventuais riscos de seguran�a, f�sica ou cibern�tica, tanto nos equipamentos dos usu�rios de nossos sistemas, quanto de nossos pr�prios equipamentos, sistemas, website e aplicativos.

Para isso, atrav�s de nosso Operador e Encarregado, estamos trabalhando para prevenirmos fraudes e mitigarmos riscos operacionais e reputacionais, com o objetivo de garantirmos a seguran�a das informa��es, inclusive com a utiliza��o de senhas para processos de identifica��o e/ou autentica��o em nossos sistemas eletr�nicos.

Exce��es poder�o ser tratadas para o cumprimento de obriga��es legais e regulat�rias, tais como: atividades de auditoria interna e compliance; preven��o aos crimes; financiamento ao terrorismo; atividades de gerenciamento de riscos; reportes � Receita Federal; medidas de preven��o � fraude; presta��o de informa��es ao Banco Central e outros �rg�os do Governo Brasileiro; cumprimento de normas; comunica��o de opera��es suspeitas; avalia��o de representantes legais e s�cios de empresas; cumprir ordens e decis�es judiciais; proteger direitos da AGNIS; esclarecer contratos, processos judiciais, extrajudiciais, administrativos ou arbitrais.

POL�TICAS DE USO E ARMAZENAGEM DOS DADOS

Cadastro de Curr�culo:
O cadastramento do Curr�culo em nosso website � uma decis�o da pessoa que, a partir de ent�o, autoriza que seus dados fa�am parte de uma base de dados que fica registrado em sistema pr�prio de Banco de Curr�culos criado pelo Controlador e Operador e armazenado em provedor na internet de propriedade do Encarregado da AGNIS que gerencia a seguran�a das respectivas informa��es, conforme definido na LGPD.

A AGNIS n�o terceiriza e nem utiliza sistema ou plataforma de terceiros no cadastramento de curr�culos.

A partir do cadastro do curr�culo, a pessoa poder� ser um potencial candidato para uma vaga j� existente em nosso Banco de Oportunidades ou para futuras posi��es a serem demandas nos processos de Hunting ou de Recrutamento & Sele��o da AGNIS.

Nenhuma outra empresa tem ou ter� autoriza��o de acesso ao nosso Banco de Curr�culos, uma vez que a AGNIS n�o os comercializa.

A AGNIS poder� apresentar o curr�culo para algum Cliente que solicite mapeamento pr�vio de mercado. Neste caso, a AGNIS enviar� o curr�culo de forma oculta (sem informa��o de nome, dados de contato, n�meros de registros e empresas onde atuou), preservando assim a confidencialidade das informa��es. Do contr�rio, os curr�culos apenas ser�o disponibilizados �s Empresas/Clientes com a autoriza��o do candidato ou para atender mandados legais, proteger direitos, propriedade e seguran�a da AGNIS ou de nossos usu�rios.

Para iniciar o cadastramento do curr�culo � imprescind�vel informar o e-mail e criar uma senha na qual n�o teremos acesso. O cadastramento e atualiza��es s�o de responsabilidade do candidato.
Mantemos o curr�culo em nossa base de dados durante 5 (cinco) anos. Ap�s este per�odo, caso o candidato n�o atualize seus dados, a AGNIS se reserva o direito de exclu�-lo.

N�o h� custo para o profissional cadastrar o curr�culo em nosso site.

Banco de Talentos:
Disponibilizamos um Banco de Curr�culos para as Empresas acessarem o perfil resumido dos profissionais que s�o assessorados pela AGNIS atrav�s de nosso Programa de Outplacement.

Ao acessarem o menu Banco de Talentos ou a sess�o "Encontre Candidatos Aqui", as Empresas poder�o realizar uma breve an�lise do perfil de cada profissional.

Caso a Empresa decida entrar em contato com algum profissional, basta acessar o link "Contatar o Profissional", preencher formul�rio espec�fico e enviar a mensagem que ser� automaticamente recebida pelo o mesmo, sem a interfer�ncia da AGNIS e sem qualquer informa��o dos Dados Pessoais daqueles previamente autorizados por seus titulares.

N�o h� custo para a Empresa/Cliente acessar ou contatar os profissionais dispon�veis nesta �rea do site.

Banco de Oportunidades:
As vagas divulgadas no site s�o reais e devidamente autorizadas por nossos Clientes.

S�o vagas para cargos de c-level, diretoria, executivos de m�dia e alta ger�ncia, supervis�o, coordena��o, especialista, analista s�nior e demais fun��es intermedi�rias de suporte ou assessoria.
Para aplicar eletronicamente e concorrer � uma vaga em aberto no site da AGNIS, o profissional ter� que cadastrar o curr�culo antes e certificar-se que, de fato, atende aos requisitos solicitados; evitando perda de tempo ou expectativas equivocadas.

Os Headhunters da AGNIS apenas entrar�o em contato com os profissionais que estiverem alinhados ao perfil da vaga. Do contr�rio, a AGNIS manter� os dados do candidato para futuras oportunidades.
Em fun��o do grau de confidencialidade, algumas vagas n�o s�o divulgadas no site. Ainda assim, voc� poder� receber nosso contato para participar de alguma entrevista.

Importante ressaltar que o cadastramento do curr�culo ou a participa��o em algum processo, n�o garante que o candidato participar� de entrevistas ou ser� contratado. Al�m disso, a decis�o de participar ou aceitar uma oportunidade de emprego � de exclusiva responsabilidade do profissional.

Conte�dos
As �reas e Conte�do da AGNIS s�o: Artigos, Not�cias de Mercado, AGNIS na m�dia, V�deos, Depoimentos, Eventos e Divulga��es Diversas, basicamente com informa��es sobre o mercado e o universo de Recursos Humanos, n�o representando, necessariamente a opini�o da AGNIS.

Podemos divulgar material de conte�do e conhecimento p�blico ou material exclusivo com a devida autoriza��o de seu autor, sendo que em todos os casos ser�o computados os cr�ditos.

Caso voc� tenha optado por receber nosso conte�do, voc� estar� tamb�m autorizando o encaminhamento de e-mails, oportunidades, informativos e demais materiais a serem produzidos pela AGNIS.

O usu�rio exime a AGNIS de quaisquer indeniza��es decorrentes de comprometimento no(s) seu(s) computador(es), decorrentes de v�rus ou programas prejudiciais, eventualmente atribu�dos a algum envio de mensagem da AGNIS.

Condi��es Gerais
Esta Pol�tica de Uso, Privacidade e Seguran�a pode ser alterada pela AGNIS em qualquer tempo.

Todas as informa��es enviadas pelos candidatos e usu�rios s�o de propriedade da AGNIS que n�o utiliza Banco de Dados de terceiros.

Todo e qualquer usu�rio de nosso site ou sistema, seja Cliente Pessoa Jur�dica ou F�sica, Candidato, Colaborador, Fornecedor, Parceiro ou P�blico em Geral, reconhece que seu conte�do � de propriedade da AGNIS e protegido por lei, podendo apenas utiliz�-lo para fins pessoais ou de acordo com contrato celebrado com a AGNIS, sendo proibida sua divulga��o sem pr�via autoriza��o, independente da finalidade.

A AGNIS se resguarda o direito de excluir os dados transmitidos pelo usu�rio, caso contenham express�es injuriosas, agressivas e/ou impr�prias.

A AGNIS n�o garante e n�o se responsabiliza por quaisquer perdas, danos, expectativas de receitas ou quaisquer outros preju�zos que resultem da utiliza��o das informa��es contidas neste site.
O usu�rio entende e concorda que qualquer pr�tica criminosa de invas�o de servidores por terceiros que venham a culminar no acesso aos dados do usu�rio n�o � de responsabilidade da AGNIS, visto que esses dados est�o hospedados em servidores locados.

Todas as informa��es do site foram compiladas a partir de v�rias fontes, e est�o sujeitas a altera��es sem qualquer aviso pr�vio.

As negocia��es entre empregadores e usu�rios em busca de emprego s�o de exclusiva responsabilidade das partes negociantes.

� proibida a reprodu��o total ou parcial do conte�do do site sem a autoriza��o pr�via da AGNIS.

AGNIS RECURSOS HUMANOS

Fonte: AGNIS