No ano passado, de cada dez contrata��es, tr�s foram de jovens com at� 24 anos. De acordo com levantamento feito pelo Sebrae, com base nos n�meros do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Minist�rio do Trabalho, os pequenos neg�cios incorporaram ao seu quadro de trabalhadores 2,8 milh�es de jovens, n�mero 53 % superior ao das m�dias e grandes empresas, que contrataram no per�odo 1,8 milh�o de pessoas nessa faixa et�ria. �Os pequenos neg�cios s�o uma oportunidade para o primeiro emprego.

Muitas grandes empresas n�o t�m interesse em capacitar um jovem, e s�o nas micro e pequenas que eles encontram a chance de come�arem uma carreira�, afirma o presidente do Sebrae, Guilherme Afif Domingos.

Ele ainda ressalta que a conquista do primeiro emprego torna os jovens mais felizes e preparados. �A falta de oportunidade de emprego cria no jovem um sentimento de frustra��o e de impot�ncia, pois ele n�o consegue visualizar uma luz no fim do t�nel�.

O setor que os pequenos neg�cios mais incorporaram os jovens ao seus quadros de empregados foi o do Com�rcio, que assinou a carteira de 1,1 milh�o de trabalhadores dessa faixa et�ria, e que corresponde a 40 % do total de admiss�es do setor. J� os pequenos empreendimentos do setor de Servi�os contrataram 954 mil pessoas desse grupo.

O estado em que as micro e pequenas empresas mais contrataram jovens foi S�o Paulo, com 776 mil, seguido por Minas Gerais, com 338 mil, e Paran�, com 232 mil. De acordo com o levantamento do Sebrae, a faixa et�ria que mais teve contrata��es nos pequenos neg�cios foi a de 25 a 39 anos, com 47,5 % , j� as pessoas entre 40 e 64 anos corresponderam 21 % das admiss�es, em 2016, por esse nicho de empresas. �Esse resultado era esperado, pois essa � a idade que os trabalhadores est�o no auge a sua for�a laboral�, destaca Afif.