A Agnis Consultoria em RH é uma empresa especializada em resolver diferentes necessidades estratégicas de Recursos Humanos, com reconhecida expertise e capacidade gerar resultados concretos em curto e médio prazo.

Isto quase bastaria, mas antes da apresentação das soluções, técnicas e processos, é de suma importância que se conheça o Perfil da Agnis. Falar da empresa, não é falar das paredes, mas das pessoas que nela trabalham. O comportamento, a postura e a atitude de cada profissional, na verdade, é o que constrói o Perfil da Agnis.

A equipe de profissionais tem o foco do trabalho sintonizado com a missão/valores da Agnis e com as exigências constantes do mercado. Assim, assumem o compromisso de acertar sempre, conduzindo os projetos com prazer e alegria; dedicando todos os esforços para fidelizar seus parceiros. Estamos aqui, porque, acima de tudo, gostamos, respeitamos e valorizamos o que fazemos”.

1) Fidelização dos clientes.
2) Ser recomendado pelo mercado em geral.
3) Ser reconhecido pelos orgãos e instituições como uma empresa séria.

Agni é uma figura da mitologia hindu:

“Deus representante do fogo, o agente cósmico, o princípio universal, o mensageiro dos Deuses e de todos os sacrifícios. Era um dos membros da trindade védica (raio e sol no céu é, na terra, o Deus do lar e do altar). Também identificado como a alma; o princípio de tudo.”

Fortalecendo e ampliando o alcance, multiplicando (com o “s”) a força e a energia, procurando contribuir na essência dos Recursos Humanos, nasceu essa estrela AGNIS, que brilha e faz as pessoas brilharem.

Diretor Executivo - Robson Castro

Executivo de Recursos Humanos, com 22 anos de experiência adquirida em grandes empresas multinacionais de Petróleo, Gás & Energia; Farmacêutico e Financeiro.

HeadHunter e Consultor Estratégico para empresas em todo o território nacional. Pós Graduado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e graduado em Administração de Empresas pela UFRRJ.

Robson transitou por todas as áreas de RH, tanto como executivo quanto como consultor de empresas, o que lhe confere competências ímpares dentro deste mercado.
Sua carreira permitiu o fortalecimento da rede de relacionamento, que, aliada a sua credibilidade, constatou e sugeriu demandas, incentivando assim, soluções através da Agnis.