PROFISSIONAIS EM TRANSIÇÃO DE CARREIRA

Os profissionais abaixo são talentos assessorados pelo Programa de Outplacement da AGNIS e por nós recomendados.

Código: RJ108118
Nível hierárquico: Diretoria / Presidência
Experiência: GERENTE GERAL - DIRETOR COMERCIAL OU CONSELHEIRO
Com mais de 20 anos na gestão executiva de negócios no Brasil, Américas e Europa, com P&Ls de até US$10 milhões, tendo liderado as áreas de Vendas, Operações, Projetos, Finanças, RH e TI.
Destaco o aumento do pipeline potencial de 400%, negociação de contratos de até US$ 15 milhões e melhoria operacional de US$ 90 milhões, através de ações inovadoras que provocaram mudanças e padronizaram novos processos de excelência; com o apoio de 20 a 100 colaboradores, conforme a região geográfica e desafios.
Forte vivência com Planejamento Estratégico, processos de melhoria contínua, ações de marketing, reestruturações organizacionais, abertura de novos mercados, cross-selling, integração de ERP com Clientes, centralização do pós-vendas, implementação do SAP Global, processos B2B e Varejo, E-commerce, plataforma logística e automação comercial; além de negociações estratégicas com o C-Level de empresas como Braskem, Petrobras, YPF, entre outras.
Formação como Conselheiro de Empresas, certificação PMP, Inglês e Espanhol fluentes, além de atuar como palestrante, mentor e investidor de startups.

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Código: RJ97323
Nível hierárquico: Diretoria / Presidência
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GESTOR EXECUTIVO - DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS
Mais de 15 anos de experiência no desenvolvimento de negócios no Brasil, EUA, China e Europa, inclusive em mercados inexplorados ou estagnados e start-ups; tendo respondido pela Gestão Comercial, Vendas, Marketing, Importação & Exportação e Planejamento Financeiro, além de forte relacionamento com Acionistas e Investidores.
Vivência na indústria, serviços e comércio, especialmente nos segmentos alimentar, cosmético, farmacêutico, moveleiro, financeiro, moda, agronegócio e petróleo, com retornos acima da média, mesmo em ambientes desafiadores e multiculturais, através de alianças estratégicas, networking com o mercado, mídia e governo.

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Código: RJ108111
Nível hierárquico: Diretoria / Presidência
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DIRETORIA EXECUTIVA - GERÊNCIA GERAL
Mais de 20 anos em posição executiva em empresa nacional e internacional, tendo respondido por P&L de até BRL 110 milhões, com até 580 colaboradores entre diretos e indiretos; atendendo diferentes setores de mercado com soluções de Infraestrutura (Engenharia e Gestão de Projetos) e Operações.
Experiência em reestruturações organizacionais; em estratégias comerciais com Clientes no Brasil e exterior; na identificação de sinergias técnicas e operacionais; na Gestão Administrativa e Financeira de empresas e em ações para o desenvolvimento do Capital Humano.
Negociei contratos que somaram mais BRL 800 milhões, liderei a venda de sucursal estrangeira, recuperei Clientes estratégicos, aumentei a eficiência de vendas (30%), elevei a satisfação dos Clientes (80%), reduzi horas de engenharia (5%) e introduzi ferramentas na Gestão de HSE.
Graduado em Engenharia Civil com Mestrado em Hidráulica, fluente em Inglês e Espanhol, atualmente em São Paulo como Diretor Estatuário e com disponibilidade para assumir novos desafios no Brasil ou exterior.

 

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Código: RJ103065
Nível hierárquico: Gerência
Experiência: GESTÃO DE MANUTENÇÃO E PROJETOS
Mais de 15 anos de experiência no gerenciamento das áreas de Manutenção, Produção, Projetos e Processos em indústrias de médio e grande porte nos segmentos de Metalurgia, Química e Alimentos.
Neste período, liderei atividades de Manutenção Mecânica, Elétrica, Instrumentação e Civil; planejei, executei e gerenciei projetos de ativos entre R$ 5 mil e R$40 milhões, incluindo análise econômica e financeira e garanti o cumprimento de padrões operacionais com ganhos de produtividade.
Vivência na implantação do Programa SAP como Key User; ISO 9.000; ISO 14.000; NR 10, NR 12, NR 13, NR 33 e NR 35; Gestão de Índices de Manutenção e Produção.
Inglês fluente, experiência internacional e disponibilidade imediata.

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Código: RJ01499
Nível hierárquico: Diretoria / Gerência
Experiência: GESTÃO EM SUPPLY CHAIN
Experiência em empresas multinacional e nacional, atuando na Gestão de Suprimentos e Logística com foco no desenvolvimento de fornecedores, processos de aquisição de empresas, licitações e relações comerciais, principalmente nos segmentos de Petróleo & Gás, Transporte, Químico, Medicinal, Serviços, Soldagem e Navegação.
Forte atuação na contratação e gestão de fornecedores nacionais e internacionais de grande porte, tais como: ALL Logística, Petrobrás, Ultrafértil, Transportes Fátima, Thermadyne, Respironics, Terminais Portuários, Klabin, Panamericana e Incasa, conduzindo licitações e utilizando o Processo
McKinsey.
Negociador, formador e desenvolvedor de pessoas e processos, com ações voltadas para o planejamento, estratégia e resultados; valorizando relacionamentos e clima nos diversos níveis organizacionais.

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Código: RJ107869
Nível hierárquico: Diretoria / Gerência
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GESTÃO EXECUTIVA - FINANÇAS E ADMINISTRAÇÃO GERAL
Mais de 20 anos na gestão financeira, operacional e comercial em empresas de diferentes segmentos, tais como: Óleo & Gás, Naval, Banco, Varejo, Real State, Farmacêutico Vet, Laboratório, Gastronomia e Esporte. 
Significativa experiência com Governança Corporativa, Planejamento Estratégico, Recursos Humanos, Facilities, Logística e Tecnologia da Informação; com apresentação de resultados aos Sócios e Conselhos de Administração, até 45 subordinados diretos e gestão de orçamento de até R$ R$ 20M/ano. 
Realizações em Compliance; Captação de Recursos; Recuperação Judicial; estão de Riscos; Compras; Importação; Negociação com Bancos e Fornecedores; Mapeamento de Processos; Inovação; implantação de Modelos de Gestão, além de assessoria Tributária, Societária e Contábil.
Conhecimentos em Fusões & Aquisições, Investimentos, Desinvestimentos, Start-ups, Due Dilligences, Reestruturações, ISO 9000, E-Social, ERP RM TOTVS Labore, vendas B2C, linhas de financiamento e projetos para o BNDES. 

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Código: RJ108110
Nível hierárquico: Gerência / Supervisão
Experiência: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Reúno mais de 15 anos na Gestão de RH, tendo liderado Programas de Desenvolvimento Gerencial, Atração e Retenção de Talentos, Cultura Organizacional, Valorização do Capital Humano e Controles Internos; notadamente para o segmento varejista de Alimentos & Bebidas e de Administração de Terminais de Transportes Rodoviários.
Respondi pelas áreas de R&S, T&D, Administração de Pessoal, Relações Sindicais, Medicina e Saúde Ocupacional, Serviço Social, Terceirizações, Restaurante e Segurança do Trabalho; tendo liderado equipe de até 62 pessoas entre diretos e indiretos, em Empresas com até 8.500 funcionários.
Neste período, destaco a inauguração de mais de 25 lojas; a contratação de mais de 2.500 profissionais; a implantação de Plano de Sucessão, Retenção e Desenvolvimento de Potencial de mais de 800 profissionais; a estruturação do processo de Comunicação e Feedback e a implantação de Indicadores de Resultados para todos os subsistemas de RH.
Através da valorização do Capital Humano, contribui significativamente para a classificação no ranking de 13ª melhor Empresa para se trabalhar, segundo a Great Place to Work; bem como o Prêmio SER HUMANO da Associação Brasileira de RH.
Conhecimentos em Legislação Trabalhista, Gestão de Contratos, Auditorias, Fiscalizações, Facilities, Atendimento ao Cliente, PCD, Grafologia, BI RM, FPW, ADP e Alterdata; participando ainda do Grupo de Gestão Executiva na definição de estratégias.
Pós-graduada em RH, graduada em Psicologia, Inglês intermediário e disponibilidade imediata.

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