Headhunting - Executive Search

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Metodologia e Diferenciais no EXECUTIVE SEARCH - clique abaixo

Sobre o processo de Headhunting
Tecnologia SysAGNIS
Apresentação dos candidatos
Outros Diferenciais

MODELOS DE HUNTING - clique abaixo

Modelo TOP 1 e TOP 1 Light
Modelo TOP 2 e TOP 2 Light

--BENEFÍCIOS, DIFERENCIAIS E CONDIÇÕES

PRINCIPAIS BENEFÍCIOS

- Alinhamento do Perfil à Estratégia da Empresa.

- Redução do Turnover.

- Confidencialidade.

- Assertividade na entrega.


PRINCIPAIS DIFERENCIAIS E CONDIÇÕES

- Sistema com tecnologia própria.

- Acesso ao Processo em tempo real via internet.

- Pareceres diferenciados e customizados.

- Cláusulas de redução de taxas.

- Taxas competitivas e negociadas conforme o projeto.

- Off-limits e Garantia de até 180 dias.

- Networking mundial em mais de 45 países.

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DEPOIMENTOS

“Agradeço ao retorno dado ainda que não satisfatório, evidentemente. Nos processos de busca de recolocação, a AGNIS RH foi a 3ª consultoria que me retornou; ou seja, foi efetivamente "RH" em todas as fases do processo: início, meio e fim. O respeito ao Capital Humano é fundamental na manutenção dos nossos valores. a AGNIS está de parabéns por ser representada por vocês. Por oportuno, acredito que outras oportunidades surgirão dentro do meu perfil.”

MJ – Candidato em processo de Hunting

Primeiramente gostaria de agradecer ao seu profissionalismo e da Agnis. Inclusive comentei com a Empresa que foi a melhor consultoria a qual tive contato até hoje, muito atenciosos, objetivos, prativos e rapidos. Diferente de outras as quais já tive oportunidade de conhecer. Parabéns.

LC - Candidato aprovado para Cliente de Hunting da AGNIS

"Participei do processo, fui até lá para conversar com o Presidente (by the way, congratulations to seu headhunter, que conduziu o processo com muito profissionalismo, fornecendo feedback, etc... coisa rara no mundo do Executive Searching) e tenho todo o interesse ...Abraços."

PM – Executivo e candidato em processo de Hunting conduzido pela AGNIS

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